Ana Sayfa / Hizmetler / Interim Management Hizmetleri
INTERIM MANAGEMENT
Interim Management Hizmetleri
Interim management, kritik yönetim pozisyonlarının belirli bir dönem için deneyimli bir yöneticiyle desteklenmesini sağlayan esnek bir modeldir. NMS Consulting; finans, teknik satın alma, operasyon ve dönüşüm gibi kritik alanlarda geçici yönetim görevlerinin kapsamını, performans hedeflerini ve devir planını yapılandırır.

Ne Zaman Gerekir?
Üst düzey pozisyon boşluğu veya dönüşüm projesi iş sürekliliğini etkiliyor mu?
Kalıcı yönetici arayışı sürerken finans, satın alma veya operasyon kararları bekleyemez. Interim yönetici modelinde görev süresi, yetki sınırları ve başarı göstergeleri açıkça tanımlanır.
Odak Alanları
Interim Management Hizmetleri hangi konuları kapsar?
Kalıcı yönetici arayışı sürerken finans, satın alma veya operasyon kararları bekleyemez. Interim yönetici modelinde görev süresi, yetki sınırları ve başarı göstergeleri açıkça tanımlanır.
Geçici yönetici rolü
Yetki, sorumluluk, raporlama ve görev süresi tanımlanır.
KPI odaklı uygulama
30–60–90 günlük hedefler, kritik aksiyonlar ve başarı göstergeleri belirlenir.
Yönetim devamlılığı
Kalıcı yöneticiye veya iç ekibe planlı görev devri hazırlanır.
Hizmet Kapsamı
Interim Management Hizmetleri hizmet modülleri
Çalışmalar şirketinizin mevcut durumu ve ölçülebilir hedefleri doğrultusunda yapılandırılır.
Pozisyon ve ihtiyaç analizi
Şirketin yönetsel boşluğu, sektör, lokasyon, sorumluluklar ve başarı kriterleri netleştirilir.
Yönetici profili ve görev kapsamı
Deneyim, fonksiyonel yetkinlik, sektör bilgisi, karar yetkileri ve gizlilik gereksinimleri tanımlanır.
İlk 90 gün eylem planı
İlk haftalar, 30, 60 ve 90 günlük aksiyonlar; ekip yönetimi ve raporlama beklentileri oluşturulur.
Finans ve operasyon liderliği
CFO, satın alma ve operasyon rollerinde günlük uygulama ve dönüşüm öncelikleri planlanır.
Kontrol ve raporlama mekanizması
Yönetim sponsoru, raporlama döngüsü, performans göstergeleri ve risk takip sistemi belirlenir.
Devir ve sürdürülebilirlik
Kritik karar kayıtları, süreç dokümantasyonu, kalıcı ekibe devir ve kapanış planı hazırlanır.
Teslim Edilen Çıktılar
Interim Management Hizmetleri sonucunda neler teslim edilir?
Kapsamı belirlenen projelerde yönetimin doğrudan kullanabileceği analiz ve uygulama çıktıları hazırlanır.

Nasıl Çalışıyoruz?
Dört aşamada çalışma yaklaşımı
01
Tanımlama
Pozisyonun sorumluluğu ve hedef süresi belirlenir.
02
Eşleştirme
Yönetici profili, çalışma modeli ve onay süreci netleştirilir.
03
Uygulama
Günlük yönetim, KPI ve yönetime raporlama yürütülür.
04
Devir
Görev çıktıları ve bilgi kalıcı ekibe aktarılır.
Sık Karıştırılan Konu
Interim management ile yönetim danışmanlığı aynı mı?
Interim manager geçici yönetim sorumluluğu üstlenebilir; yönetim danışmanı ise analiz, strateji ve uygulama tavsiyesi sunar. Yetki ve görev sınırları sözleşmeyle belirlenir.
Interim manager
Yönetim danışmanı
Rehber İçerikler
Interim Management Hizmetleri hakkında rehberler
Sıkça Sorulan Sorular
Interim Management Hizmetleri hakkında sorulan sorular
Interim management nedir?
Interim management şirketin kritik pozisyonlarında belirli süre ve görev hedefiyle deneyimli yöneticinin geçici olarak sorumluluk aldığı modeldir.
Hangi pozisyonlarda geçici yönetim kullanılabilir?
CFO, CEO, satın alma, operasyon, insan kaynakları ve proje liderliği gibi şirket için kritik yönetim rolleri değerlendirilebilir.
Interim manager ne kadar süre çalışır?
Görev süresi pozisyon boşluğuna, dönüşüm projesinin kapsamına ve hedeflenen bilgi transferine göre belirlenir.
İmza ve yönetim yetkisi nasıl tanımlanır?
Yetkiler, raporlama ilişkisi, gizlilik ve sorumluluklar görev tanımı, yetkilendirme ve sözleşmeyle açıkça belirlenir.
Interim management kalıcı işe alımın alternatifi midir?
Kalıcı yöneticinin aranması sürerken iş sürekliliğini sağlayabilir veya belirli dönüşüm görevi için bağımsız model olarak kullanılabilir.
Teklif için hangi bilgiler gerekir?
Pozisyon, sektör, lokasyon, görev süresi, sorumluluk, çalışan sayısı, raporlama ve yaklaşık bütçe bilgileri ilk değerlendirmede gereklidir.
Kritik yönetim ihtiyacınızı geçici yönetici modeliyle karşılayın
Şirketinizin hedeflerini ve öncelikli danışmanlık ihtiyaçlarını birlikte değerlendirmek için bizimle iletişime geçin.
